Коучинг для начинающих руководителей
Есть крылья любого размера
для имеющих смелость желать!!!
Многим директорам по персоналу и бизнес-тренерам хорошо знакома проблема: «выросший» сотрудник, ставший руководителем, не может перейти от роли успешного исполнителя к роли управленца. Подобные изменения не происходят «сами по себе», к выполнению новых задач человека нужно готовить. Ибо менеджер – такая же профессия, как юрист, финансист, доктор, и любая другая, имеющая свои правила, законы и секретики.
Времена изменились, и сейчас уже недостаточно быть просто талантливой личностью, чтобы занять руководящую позицию. Сейчас организациям на позиции руководителей нужны люди, которые умеют развивать таланты других людей и добиваться от них определенных результатов. Все чаще традиционные способы управления и контроля уже не работают. И все чаще становится востребованным коучинг. Руководители, обладающие навыками коучинга, помогают своим подчиненным сохранять эффективность в течение долгого времени, поддерживая их в усвоении необходимых для этого навыков и умений, придавая таким образом большую конкурентоспсобность своей компании. И это не появляется от рождения. Это навык, который нужно и важно развивать.
Новый руководитель практически всегда сталкивается с той или иной формой сопротивления подчиненных. Дело в том, что, вступив в должность, он попадает под воздействие своеобразного «поля сил»:
- ответственность за вверенный участок работ;
- амбиции и стремление доказать самому себе свою состоятельность в новом качестве;
- понимание ожиданий компании и желание оправдать доверие/ авансы тех, кто являлся инициатором или соучастником его назначения;
- высокий уровень собственной компетентности в специфике деятельности подчиненной структуры;
- работоспособность и умение достигать результатов в своей работе.
И у вновь назначенного руководителя голова идет кругом от того, как все эти «поля» свести в некое единое, подчиненное ему. Для преодоления данных сложностей на начальном этапе новой профессии, для того, чтобы открыть дверь в чудесный мир управления, дать вдохновения и веру в себя идеальным инструментом является коучинг.
